Дрогичинский районный исполнительный комитет

Дрогичинский районный исполнительный комитет
burger
Главная // Социальная сфера // Социальная защита, труд, занятость // Управление по труду, занятости и социальной защите

Труд и заработная плата

03/01/2024 14:30

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Основные задачи сектора по труду: разработка предложений и реализация основных направлений государственной политики по решению проблем в социально-трудовой сфере (оплата труда, социальное партнерство, народонаселение, демографическая безопасность, улучшение условий и охраны труда).

Контроль за соблюдением на территории района законодательства о труде в организациях всех форм собственности в пределах своей компетенции.

 

Среднемесячная заработная плата работников Дрогичинского района за январь-декабрь 2023 года составила 1465,1 руб., в том числе за декабрь – 1667,0 руб. Темп роста номинальной заработной платы составил 119,0 % и  118,8 % соответственно.

Информация об уровне среднемесячной заработной платы работников по видам экономической деятельности:

Вид экономической деятельности

среднемесячная заработная плата (январь - декабрь 2023)

среднемесячная заработная плата (декабрь 2023)

факт, тыс.руб.

темп роста к соотв. периоду 2022 г. (%)

факт, тыс.руб.

темп роста к соотв. периоду 2022 г. (%)

номи-нальной зарплаты

реальной зарплаты

номи-нальной зарплаты

реальной зарплаты

В целом по району:

1465,1

119,0

113,2

1667,0

118,8

112,3

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

1643,9

122,7

 

116,7

1992,2

121,3

 

114,6

Промышленность

1376,1

114,4

 

108,8

1545,3

116,5

 

110,1

Строительство

1340,1

121,1

 

115,3

1644,0

138,9

 

131,3

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

1194,5

113,8

 

108,3

1412,7

114,4

 

108,5

Транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность

1175,3

112,0

 

106,6

1437,3

103,4

 

97,7

Информация и связь

2417,2

109,1

 

103,8

3804,1

118,8

 

112,3

Финансовая и страховая деятельность

2289,9

125,6

 

119,5

2816,2

141,4

 

133,7

Профессиональная, научная и техническая деятельность

1251,8

112,3

 

106,8

1620,5

105,7

 

99,9

Образование

1227,1

116,5

 

110,9

1358,9

1117,3

 

110,9

Здравоохранение и социальные услуги

1292,1

118,0

 

112,2

1334,7

116,8

 

110,4

Творчество, спорт, развлечения, отдых

959,4

115,5

 

109,9

1115,2

116,7

 

110,3

 

 

 

·        Контроль за своевременной  выплатой заработной платы

Начиная с 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ежедневно осуществляется сбор информации по 31 организации района о наличии текущей задолженности по выплате заработной платы. По предприятиям, имеющим проблемы с выплатой заработной платы, анализируется их финансовое состояние и определяются возможные источники выплаты заработной платы.

По состоянию на 01.02.2024 г.  просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях района, отчитывающихся в органы государственной статистики, не имелось.

·        Социальное партнерство

В районе заключено районное Соглашение между Дрогичинским районным исполнительным комитетом, районными объединениями нанимателей и районным объединением профсоюзов на 2022-2024 годы.

В нем отражены обязательства сторон по экономическим и производственным отношениям, по вопросам содействия занятости, оплате труда и уровня жизни населения, социальным гарантиям по защите трудовых прав, охране труда и экологической безопасности, развитию культуры, физической культуры и спорта.

Кроме того в районе действует три отраслевых соглашения: соглашение между управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Дрогичинского райисполкома, Дрогичинским райкомом Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса и Советом Дрогичинского районного агропромышленного союза на 2022-2024 годы; соглашение между отделом по образованию Дрогичинского райисполкома и Дрогичинской районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2022-2025 годы; соглашение между отделом культуры Дрогичинского райисполкома и Дрогичинской районной организацией Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма на 2024-2026 годы.

Регулирование трудовых и социально-экономических отношений между конкретными нанимателями и работниками происходит посредством заключения коллективных договоров.

 

В районе действует 121 коллективных договоров. За 2023 г.  зарегистрировано  39 коллективных договора  и 70 дополнений и изменений к коллективным договорам.


К списку новостей

Интернет-ресурсы

Полезные ссылки