Отдел занятости населения

ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ДРОГИЧИНСКОГО РАЙИСПОЛКОМА

225612, Брестская область, г. Дрогичин, ул. Ленина, 138 (в здании Дрогичинского райисполкома, 1 этаж)

тел. (факс) (8-01644) 71-3-36, тел. (8-01644) 4-04-25

Управление по труду, занятости и социальной защите

время работы: понедельник – пятница 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

выходные дни: суббота, воскресенье

Начальник отдела занятости населения: Хведонцевич Елена Викторовна
кабинет 52, тел. (8-01644) 71-3-36

УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ.

Управление по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома информирует, что отдел занятости населения предлагает следующие меры содействия безработным гражданам, в том числе неработающим инвалидам, имеющим профессиональные и трудовые рекомендации:

- регистрация в качестве безработного или в качестве обратившегося за содействием в трудоустройстве;

- содействие в подборе вариантов трудоустройства;

- возможность обучения безработных под заказ нанимателя по рабочим профессиям;

- переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;

- выделение субсидии для открытия собственного дела путем регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, либо регистрации ремесленной деятельности;

- оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам для приобретения опыта практической работы.

С информацией о свободных рабочих местах можно ознакомиться в Общереспубликанском банке вакансий, размещенном на интернет-портале государственной службы занятости населения: www.gsz.gov.by.

УСЛУГИ, СВЯЗАННЫЕ С ОБЕСПЧЕНИЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ ОКАЗЫВАЮТСЯ БЕСПЛАТНО.

Документы, предъявляемые гражданином при регистрации в качестве безработного:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка; 

- гражданско-правовой договор (при его наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым

договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности); 

- документ об образовании, документ об обучении;

- справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты (приложение № 5 к постановлению Минтруда от 30.11.2006 № 149);

- декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;

- военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты, – для уволенных с военной службы;

- свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);

- удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;

- справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- справка о самостоятельном трудоустройстве;

- заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;

- копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;

- документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

ЕСЛИ ВЫ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ БЕЗ РАБОТЫ:

Вы можете обратиться в отдел занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома по следующим вопросам:

1. Содействия в трудоустройстве:

В соответствии со статьей 21. «Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения» Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» наниматели уведомляют управление по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.

Актуальные вакансии ежедневно размещаются на портале государственной службы занятости Республики Беларусь www.gsz.gov.by, на информационных стендах отдела занятости населения.

2. Профессионального обучения безработных:

Обучение безработных организуется на основании Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», кодекса Республики Беларусь об образовании и Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 12.10.2006г. № 1334.

Обучение безработных, осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, если:

- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);

- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

- безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Финансирование обучения безработных осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

В расходы на обучение входят затраты на социальные выплаты безработных, направленных на обучение (стипендии, компенсация транспортных расходов, расходов за проживание и других расходов безработного во время обучения).

3. Организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности

Безработным гражданам, зарегистрированным в службе занятости и желающим заняться предпринимательской деятельностью, деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельностью, предоставляется возможность получения субсидий для обеспечения самозанятости.

Субсидия представляет собой невозвратное единовременное денежное пособие, предоставляемое управлением по труду, занятости и социальной защите безработному для частичной компенсации его финансовых расходов, связанных с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Предоставленная безработному субсидия используется им на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности.

Субсидия для занятия предпринимательской деятельностью предоставляется безработным при условиях:

* достижения безработным 18-летнего возраста;

* зарегистрированным в отделе занятости населения в качестве безработного;

* при отсутствии нарушений, указанных в абзацах втором – четвертом частей третьей и седьмой статьи 25 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь».

Субсидия предоставляется в размере 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – бюджет прожиточного минимума), действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.

При организации безработными предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности в сельских населенных пунктах субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.

При организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома с безработным договора о предоставлении субсидии.

Предприниматель, получивший субсидию из средств Фонда социальной защиты населения, обязан представить управлению по труду, занятости и социальной защите райисполкома документы, подтверждающие целевое использование полученной субсидии в срок, который не должен превышать трех месяцев со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо регистрации частного унитарного предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства или со дня постановки на учет в налоговом органе по месту жительства в качестве лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агротуризма, ремесленную деятельность.

В случае неосуществления безработным предпринимательской деятельности более 6 месяцев в течение 12-месячного периода со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо регистрации частного унитарного предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства, за исключением периода действия обстоятельств, препятствующих осуществлению предпринимательской деятельности (приостановление предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, в период исполнения приговора, связанного с ограничением права заниматься предпринимательской деятельностью, временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных законодательством), возвратить полученную сумму субсидии в 7 - дневный срок со дня наступления обязательства по ее возврату.

Безработным в случае, если с момента прекращения ими предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности прошло менее 12 месяцев, а также в случае, если они ранее получали субсидию, такая финансовая поддержка не оказывается.

Мы направим Вас на обучающие курсы «основы предпринимательской деятельности», где Вы сможете получить необходимые знания для организации собственного дела: основ предпринимательства, правового обеспечения предпринимательской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности, бизнес-планирования, налогообложения юридических и физических лиц.

В отделе занятости населения Вы можете получить исчерпывающую информацию о порядке и об условиях организации предпринимательской деятельности, а также помощь в подготовке документов для получения финансовой поддержки (т. 4-04-25).

5. Переселения на новое место жительства и работы.

В соответствии с Инструкцией о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств, утвержденной Министерством труда Республики Беларусь от 19 октября 2016 г. № 62 осуществляется переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы.Право на оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют безработные. Совершеннолетние члены семьи безработного переселяются только с их письменного согласия.

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным.

Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства.

Дополнительно производится выплата денежных средств безработному в размере двукратной величины бюджете прожиточного минимума при переселении на новое место жительства из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники.

При переселении безработного на новое место жительства и работы, в составе семьи которого несколько безработных, единовременная помощь в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения договора о переселении и предоставлении гарантированного рабочего места каждым из них.

Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи (стоимость проезда, перевозка имущества, суточные за время нахождения в пути) осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения предприятия по фактическим расходам безработного, подтвержденными соответствующими документами. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи производится после трудоустройства безработного в соответствии с договором путем предоставления в органы государственного казначейства в течение 5 рабочих дней со дня представления подтверждающих документов в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя.

Если безработный, переселившийся на новое место жительства и работы, не приступит к работе до даты, указанной в договоре, а также проработает у нанимателя менее 1 года (за исключением случаев расторжения договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора), он обязан вернуть органу по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя денежные средства, выплаченные гражданину.

Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья содержится в общереспубликанском банке данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий) www.gsz.gov.by.

6. Участия в оплачиваемых общественных работах

Общественные работы представляют собой общедоступные виды временной трудовой деятельности, не требующие, как правило, дополнительной профессиональной подготовки, имеющие социально полезную ориентацию и содействующие включению в активную трудовую жизнь безработных и лиц, обращающихся по вопросам трудоустройства.

Основные виды общественных работ:

- сельскохозяйственные работы;

- посадка;

- заготовка дикорастущих ягод, грибов и трав;

- рекультивация земель, мелиоративные, природоохранные работы;

- строительство и ремонт жилья, объектов социально-культурного назначения;

- восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

- работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения;

- отдельные работы в организациях почты и связи;

- экологическое оздоровление регионов (благоустройство и озеленение территорий, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма);

- подсобные работы на предприятиях агропромышленного комплекса и торговли;

- лесозаготовительные работы;

- социальные услуги (обслуживание отдыха детей, уход за престарелыми и инвалидами, помощь в обслуживании больных и другие).

В отделе занятости населения Вы можете получить исчерпывающую информацию об объектах, на которых в настоящее время проводятся оплачиваемые общественные работы (т. 71-3-36).

7. Участия безработных инвалидов в трудовой адаптации

Трудовая реабилитация представляет собой трудоустройство, адаптацию и трудовую деятельность безработных инвалидов на конкретном рабочем месте и осуществляется в целях приобретения и совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков работы.

Трудовая адаптация безработных инвалидов осуществляется нанимателями любых организационно-правовых форм, изъявивших желание и имеющих необходимые условия для ее реализации, и проводится в соответствии индивидуальными программами реабилитации в сроки от 6 до 12 месяцев.

(Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 №128)

8. Временное трудоустройство безработных граждан для приобретения опыта практический работы

Безработным гражданам, имеющим специальность, соответствующую рабочему месту (выпускникам профессионально-технических, средних специальных и высших учреждений образования; гражданам, прошедшим профессиональное обучение по направлению службы занятости; гражданам, прошедшим обучение в учреждениях, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров, лицам, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или СПИДом) предоставляется возможность приобретения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, а нанимателям – получения частичной компенсации средств, затраченных на оплату труда работника, принятого на работу согласно Инструкции о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 10 октября 2016 г. № 58.

Временная трудовая занятость студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул

Временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время

Временная трудовая занятость молодежи организуется с целью приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния.

Организация временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время

Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года путем содействия органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места.
             Приоритетным правом на временную трудовую занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних

 Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

Заключение трудового договора

Трудовой договор с лицом в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения. 
             Запрещается принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет без предварительного медицинского осмотра. 
            Запрещается направление молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, а также связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящими ущерб нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом. 
             Запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени молодежи в период каникул не может превышать:

- в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день; 
- для учащихся от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день; 
- в возрасте свыше 18 лет - 40 часов в неделю.

Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы (смены) молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования, работающей в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста. Сведения о временной трудовой занятости молодежи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им нанимателями.

Оплата труда

Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у нанимателя формами и системами оплаты труда.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 

Пособие по безработице назначается органами по труду, занятости и социальной защите на основании Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь». Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного. 

В назначении пособия по безработице может быть отказано в случае:

- прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию, соглашению сторон, либо прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5–6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь,

- увольнения (отчисления) за нарушение воинской (учебной) дисциплины, потери (отсутствия) источника дохода в результате незаконных действий;

- непредставления декларации о доходах.

Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного в следующем порядке (за исключением случаев, предусмотренных Законом о занятости населения):

безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), – в размере двух базовых величин в месяц в течение 26 календарных недель;

безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года – в размере одной базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 75 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель;

безработным, впервые ищущим работу, а также безработным, ищущим работу после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев), при наличии у них стажа работы менее одного года – в размере 85 процентов базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 70 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель.

Срок выплаты пособия по безработице не может превышать 26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом).

В случае, когда безработным при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, это пособие может назначаться при условии выполнения ими оплачиваемых общественных работ и отработки на указанных работах не менее 22 суммарных рабочих дней на основании письменного заявления безработного. Пособие в этом случае выплачивается по решению органов по труду, занятости и социальной защите со дня принятия решения о назначении пособия по безработице в следующем порядке: за первые 13 календарных недель – в размере 100 процентов и за последующие 13 календарных недель – 75 процентов базовой величины.

Безработным, стаж работы которых в соответствии с законодательством дает право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, срок выплаты пособия по безработице, установленный частью четвертой настоящей статьи, увеличивается за каждый год работы, превышающий указанный стаж, на две календарные недели, выплата пособия по безработице за которые устанавливается в размере, равном пособию по безработице за последние 13 календарных недель из 26-недельного периода для соответствующих категорий безработных, определенных частью третьей настоящей статьи.

Стаж работы для назначения пособия по безработице определяется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.

Выплата пособия по безработице сохраняется в период выполнения безработным оплачиваемых общественных работ, а также временной работы, о которой заранее уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите.

Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста – на 20 процентов.

Размер пособия по безработице подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.

Обращение взыскания на пособие по безработице осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Пособие по безработице выплачивается не реже одного раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.

СТИПЕНДИИ БЕЗРАБОТНЫМ,

направленным органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Согласно статьи 23 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» гражданам, направленным органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовки, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

Стипендия назначается:

гражданам, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), – в размере трех базовых величин;

гражданам, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) и безработным, впервые ищущим работу, – в размере полуторной величины минимального пособия по безработице для данной категории безработных;

гражданам, прекратившим трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора) либо трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5–6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также уволенным за нарушение воинской или служебной дисциплины, досрочно прекратившим образовательные отношения по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании), и зарегистрированным в установленном порядке безработными, – в размере одной базовой величины;

гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года, и зарегистрированным в установленном порядке безработными в течение 12 месяцев со дня эвакуации, отселения, самостоятельного переезда на новое место жительства, – в размере средней заработной платы по последнему месту работы.

Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц либо гражданин может быть лишен стипендии на такой же срок в связи с неуспеваемостью или нерегулярным посещением учебных занятий (занятий) без уважительных причин, нарушением дисциплины в ходе образовательного процесса и правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Размер стипендии подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.

Обращение взыскания на стипендии, выплачиваемые гражданам в период прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и освоения содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, осуществляется в порядке, установленном законодательством.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ.

Материальная помощь назначается на основании Положения о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, утвержденному Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № 1549.

Для получения материальной помощи безработный, а также гражданин в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации обращаются в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации с письменным заявлением об оказании материальной помощи по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты.

Право на получение материальной помощи имеют:

безработные, состоящие на учете в органе по труду, занятости и социальной защите более одного месяца, независимо от получения пособия по безработице;

граждане в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите (далее – граждане в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации);

члены семьи безработного в установленном законодательством порядке в случае смерти безработного или членов его семьи.

Материальная помощь безработным, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации может оказываться при соблюдении одновременно следующих условий:

если на дату подачи заявления среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи безработного или гражданина в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью (далее – совокупный доход), не превышает наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением;

при участии безработного в оплачиваемых общественных работах в месяце, предшествующем месяцу подачи заявления;

если безработный выполняет обязанности, определенные в части первой статьи 9¹ Закона, и у него отсутствуют нарушения, указанные в абзацах втором–пятом части второй и абзацах втором и третьем части шестой статьи 25 Закона, в течение 12 месяцев, предшествующих дню подачи заявления, а гражданин в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите выполняет обязанности, определенные в части второй статьи 9¹ Закона, и у него отсутствуют нарушения, указанные в части третьей статьи 23 Закона.

Материальная помощь оказывается независимо от участия в оплачиваемых общественных работах следующим безработным:

детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

родителям в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающим детей-инвалидов;

лицам, не достигшим 18-летнего возраста;

инвалидам;

лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);

ветеранам боевых действий на территории других государств, указанным в пунктах 1–3 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О ветеранах» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 15, ст. 249; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 67, 2/787);

беременным женщинам;

выполняющим временные работы, о которых заранее уведомлены органы по труду, занятости и социальной защите;

лицам, имеющим противопоказания ко всем видам оплачиваемых общественных работ (при наличии заключения врачебно-консультационной комиссии).

Размер материальной помощи, оказанной:

безработному в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в качестве безработного, не может превышать 6 базовых величин;

гражданину в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать одной базовой величины в месяц;

гражданам в возрасте до 29 лет в период прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение, не может превышать двух базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала, - одной базовой величины в месяц;

гражданам из числа инвалидов в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать трех базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала, - двух базовых величин в месяц.

Преимущественное право на получение материальной помощи предоставляется безработным, гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, имеющим безработного супруга (супругу) либо на своем иждивении инвалидов или несовершеннолетних детей

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

В районе наиболее актуальными являются вопросы занятости населения.

В январе-феврале 2024 г. в экономике района было занято 12507 человек или 99,5 % к периоду прошлого года (минус 66 человек) Справочно: за 2023 год – 12536 чел., за 2022 год – 12668 чел., за 2021 год – 13061 чел., за 2020 год – 13275 чел., за 2019 год -13536 чел., за 2018 год – 13702 чел., 2017 год - 14 064 чел., 2016 г. – 14 452 чел.

В районе уровень зарегистрированной безработицы на 1 апреля 2024 года составил 0,2%к численности экономически активного населения. 

Из числа безработных:

На учете по безработице на 1 апреля 2024 года состояло 25 человек, численность безработных уменьшилась на 3 человека по сравнению с началом года.

Число свободных рабочих мест по сравнению с 1 января 2024 г. увеличилось с 282 до 306 рабочих мест (на 01.04.2024).

Существует дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. 28,0% от общего количества вакансий рынка труда района составляет потребность в специалистах сельскохозяйственного профиля, 42,0% требуются подготовленные специалисты со средним специальным или высшим образованием.

Продолжает сохраняться дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу как по специальностям и профессиям, так и по территориальному признаку.

Наиболее востребованы у нанимателей водители автомобиля, врачи-специалисты, трактористы, инженер (различный), продавцы, фельдшер, мастер (различный), медицинские сестры,  операторы линии в производстве пищевой продукции, ветеринарные врачи.

По состоянию на 01.04.2024 напряженность на рынке труда в районе составляет 0,1.

В отчетном периоде текущего года в оплачиваемых общественных работах приняли участие 20 граждан.

В январе-марте 2024 года оказано содействие в трудоустройстве на постоянную и временные работы 121 жителю района.

За отчётный период на обучение направлено 16 неработающих граждан. Удельный вес безработных, направленных на обучение, от нуждающихся в трудоустройстве составил 13,7%.

Организации района режим вынужденной неполной занятости не применяли.

С целью организации трудовой занятости и самозанятости управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома принимаются меры содействия.

 Список выполняемых нашим управлением административных процедур можно посмотреть в разделе ОДНО ОКНО.