Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждения, которые работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конвертах», наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет социальную защищенность.
Гражданин, который соглашается на работу без заключения с ним трудового договора и соответственно на получение заработной платы без отражения ее в бухгалтерском учете работодателя, должен помнить, что он рискует не получить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, в любое время работодатель может отказаться от работника, и в будущем такая работа не будет зачислена в стаж работы при назначении пенсии.
Низкий официальный доход лишает возможности гражданина получить кредит в банке или товар в кредит в магазине.
Получение официальной заработной платы является одним из видов доходов декларирования источников денежных средств при приобретении дорогостоящего имущества (квартиры, дома, гаража, автомобиля и др.).
Уважаемые граждане!
Отказавшись от выплаты заработной платы «в конвертах», Вы получаете социальную и личную защищенность, достойную пенсию на заслуженном отдыхе.
Помните: зарплата в «конверте» - вне закона!