Труд и заработная плата

09/03/2026 11:03

Основные задачи сектора по труду: разработка предложений и реализация основных направлений государственной политики по решению проблем в социально-трудовой сфере (оплата труда, социальное партнерство, народонаселение, демографическая безопасность, улучшение условий и охраны труда).

Контроль за соблюдением на территории района законодательства о труде в организациях всех форм собственности в пределах своей компетенции.

Среднемесячная заработная плата работников Дрогичинского района за январь 2026 года составила 2 493,2 рублей. Темп роста номинальной заработной платы составил 126,3 процентов.

Информация об уровне среднемесячной заработной платы работников по видам экономической деятельности:

Вид экономической деятельности	среднемесячная заработная плата (январь 2026)
	факт, тыс. руб.	темп роста к соответствующему периоду 2025 г. (%)
	факт, тыс. руб.	номинальной зарплаты	реальной зарплаты
В целом по району:	2 493,2	126,3	118,7
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	3 626,9	145,7	136,9
Промышленность	2 007,3	115,8	108,8
Строительство	1 968,1	111,8	105,1
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	1 729,3	122,3	114,9
Транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность	1 823,3	111,4	104,7
Информация и связь	2 850,6	120,8	113,5
Финансовая и страховая деятельность	3 350,9	114,3	107,4
Профессиональная, научная и техническая деятельность	1 774,9	120,2	113,0
Образование	1 866,7	112,8	106,0
Здравоохранение и социальные услуги	1 916,6	116,1	109,1
Творчество, спорт, развлечения, отдых	1 487,0	111,2	104,5

Контроль за своевременной выплатой заработной платы

Начиная с 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ежедневно осуществляется сбор информации по 33 организациям района о наличии текущей задолженности по выплате заработной платы. По предприятиям, имеющим проблемы с выплатой заработной платы, анализируется их финансовое состояние и определяются возможные источники выплаты заработной платы.

По состоянию на 01.03.2026 г. просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях района, отчитывающихся в органы государственной статистики, не имеется.

Социальное партнерство

В районе действует три отраслевых соглашения:

соглашение между управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Дрогичинского райисполкома, Дрогичинским райкомом Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса и филиалом Брестского областного агропромышленного союза «Дрогичинский районный агропромышленный союз» на 2024-2027 годы;
соглашение между отделом по образованию Дрогичинского райисполкома и Дрогичинской районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2022-2025 годы (продлено на 2025-2026 г.);
соглашение между отделом культуры Дрогичинского райисполкома и Дрогичинской районной организацией Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма на 2024-2027 годы.

В соглашениях отражены обязательства сторон по экономическим и производственным отношениям, по вопросам содействия занятости, оплате труда и уровня жизни населения, социальным гарантиям по защите трудовых прав, охране труда и экологической безопасности, развитию культуры, физической культуры и спорта.

Регулирование трудовых и социально-экономических отношений между конкретными нанимателями и работниками происходит посредством заключения коллективных договоров.

В районе действует 125 коллективных договоров. В 2025 году зарегистрировано 13 коллективных договоров, в том числе 4 впервые зарегистрированные коллективные договора и 115 дополнений и изменений к коллективным договорам.