29 сентября 2022 года состоялось заседание районной комиссии по охране труда. На заседании присутствовали заместитель председателя райисполкома, председатель комиссии Неред В.И., члены комиссии и приглашенные специалисты по охране труда предприятий района.

На повестке дня было рассмотрено два вопроса.

1. О результатах работы мобильной группы в 3 квартале 2022 года.

Романюк Елена Васильевна – начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Мобильной группой Дрогичинского райисполкома постоянно оказывается практическая и методическая помощь организациям района в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, а также упреждения нарушений требований охраны труда.

По состоянию на 29.09.2022 проведено 79 обследований, в том числе 35 сельскохозяйственных организаций, 13 строительных, 31 организация иных сфер деятельности. В ходе обследований предложено к устранению 1063 нарушения действующего законодательства, в среднем 13,5 нарушений на одно посещение. Совместно с прокуратурой района проведено 4 выезда, в ходе которых обследованы объекты строительства, сельскохозяйственные организации выявлено 78 нарушений норм охраны труда, к дисциплинарной ответственности привлечено 15 должностных лиц.

За повторные нарушения законодательства об охране труда направлено 5 информаций в прокуратуру Дрогичинского района, 2 информации для принятия мер реагирования в Кобринский  межрайонный отдел Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда, 1 информация в ГУ «Дрогичинский РЦГиЭ». За неисполнение рекомендаций мобильной группы райисполкома Кобринским межрайотделом Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда были назначены внеплановые проверки, по результатам которых к административной ответственности привлечены управляющий ФХ «Дрогичин-Агро» и антикризисный управляющий ОАО «Дрогичинский ТРЗ».  ГУ «Дрогичинский РЦГиЭП» за выявленные повторные нарушения привлечен к административной ответственности мастер СУ № 25 ОАО «Строительный трест № 2».

Работа по выявлению и пресечению фактов нарушения производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины в организациях района будет продолжена с проведением в  четвертом квартале контрольных обследований мобильной группой райисполкома.

2. О несчастных случаях, произошедших на территории Дрогичинского района в 3-м квартале 2022 года.

Бирук Георгий Георгиевич – главный специалист сектора по труду управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

По состоянию на 29 сентября 2022 года в организациях района произошло 8 несчастных случаев, из них 3 производственных с легким исходом и 5 непроизводственных несчастных случаев (государственной статистической отчетности не подлежат). За отчетный период 2021 года произошло 6 несчастных случаев, из них 2 – со смертельным исходом, 1 – с тяжелым, 3 – с легким исходом.

В третьем квартале 2022 года произошло 2 несчастных случая:

15.08.2022 г. в ОАО «Бездеж-Агро» произошел непроизводственный несчастный случай на зерносушильном комплексе со слесарем 1976 г.р, который умер на рабочем месте, причина смерти устанавливается (предварительная причина смерти ишемическая болезнь сердца), проводится расследование районным отделом следственного комитета.

27.08.2022 г. в ОАО «Брашевичи» произошел производственный несчастный случай с легким исходом по вине животновода 1993 г.р., которая получила ушиб кисти руки.

Основными причинами несчастных случаев произошедших  на производстве в текущем году явилось нарушение требований охраны труда работниками и личная неосторожность.

Несчастных случаев в состоянии алкогольного опьянения зарегистрировано не было.

По результатам заседания комиссии руководителям предприятий, учреждений и организаций района независимо от формы собственности, было рекомендовано и указано на обеспечение осуществления мероприятий по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда, охрану труда, популяризацию принципов Концепции «нулевого травматизма», формированию в трудовых коллективах атмосферы нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, к фактам пьянства на рабочих местах.

В Дрогичинском районе семьям, воспитывающим троих и более детей и малообеспеченным семьям, в которых воспитываются дети школьного возраста, оказывается материальная помощь на подготовку к школе.

Помощь оказывается по следующим направлениям:

1. Во исполнение подпрограммы 1 «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021-2025 годы из средств районного бюджета семьям, воспитывающим троих и более детей будет оказана единовременная материальная помощь к 2022-2023 учебному году.

Кому положена материальная помощь к школе?

Единовременная выплата к школе положена семьям, в которых на иждивении и воспитании находится трое и более детей на 31 августа 2022 года, на каждого ученика, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования).

Размер выплат на каждого школьника составляет 30% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на 1 августа текущего года.

Материальная помощь будет выплачиваться семьям, воспитывающим троих и более детей  без учета их доходов и независимо от получения материальной помощи к новому учебному году из других источников.

Кому выплата материальной помощи не производится?

Не производится выплата данной помощи на детей, обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования и других учреждениях по подготовке кадров, а также детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

Куда обращаться за материальной помощью к школе в Дрогичинском районе?

Прием документов осуществляют учреждения образования района по месту обучения ребенка.

Гражданам, зарегистрированным в Дрогичинском районе, чьи дети обучаются в учреждениях образования за пределами района необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома по адресу: г.Дрогичин, ул.Ленина, д.138 в кабинет №53 с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни.

Консультацию можно получить по телефонам: 8 (01644) 3-11-75.

Какие нужны документы для получения материальной помощи к школе?

Родители должны написать заявление на получение материальной помощи.

К заявлению  предоставить:

паспорт (или вид на жительство заявителя);

справка о месте жительства и составе семьи;

оригинал и копия удостоверения многодетной семьи;

справка о том, что ребёнок является учащимся учреждения общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования);

выписка по текущему счету заявителя в ОАО «АСБ Беларусбанк» или ОАО «Белагропромбанк».

Как будет производиться выплата материальной помощи?

Выплата единовременной материальной помощи к учебному году будет осуществляться управлением по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома, согласно списку получателей, предоставленному отделом по образованию райисполкома и заявлениям, поступившим в управление по труду, занятости социальной защите Дрогичинского райисполкома, через отделения ОАО «АСБ Беларусбанк» и ОАО «Белагропромбанк».

Материальная помощь выплачивается семьям, зарегистрированным по месту жительства в Дрогичинском районе.

Выплата помощи начнется с 1 августа 2022 года.

2. Малообеспеченным семьям, воспитывающим несовершеннолетних детей (в том числе многодетным), оказавшимся по объективным причинам в трудной жизненной ситуации, нарушающей нормальную жизнедеятельность, предоставляется государственная адресная социальная помощь в виде единовременных пособий на приобретение одежды, обуви, канцелярских принадлежностей и ежемесячных социальных пособий. Обращение за предоставлением данного вида материальной поддержки носит заявительный характер и осуществляется путем подачи по утвержденной форме заявления и документов, необходимых для назначения помощи в государственное учреждение «Дрогичинский территориальный центр социального обслуживания населения» по адресу: г. Дрогичин, ул. Вокзальная, 15, кабинет № 10, консультация по телефону: 2 02 60.

3. Благотворительная и гуманитарная помощь малообеспеченным и многодетным семьям оказывается государственным учреждением «Дрогичинский территориальный центр социального обслуживания населения».

С целью поддержки к новому 20222023 учебному году детей из семей находящихся в социально опасном положении, неполных семей, семей, воспитывающих ребенка-инвалида государственным учреждением «Дрогичинский территориальный центр социального обслуживания населения» с 18 июля по 19 августа 2022 г. будет проводиться благотворительная акция «Соберем  детей в школу» по сбору средств (пожертвований) для оказания помощи и поддержки детям из вышеуказанных семей.

4. Материальная помощь предоставляется по месту работы родителей в соответствии с коллективными договорами, иными локальными актами.

По вопросам оказания помощи по месту работы за счет средств нанимателя (профсоюзных организаций), необходимо обращаться по месту работы к нанимателю либо в первичную профсоюзную организацию.

27 июня 2022 года состоялось заседание районной комиссии по охране труда. На заседании присутствовали заместитель председателя райисполкома, председатель комиссии Неред В.И., члены комиссии и приглашенные специалисты по охране труда предприятий района.

На повестке дня было рассмотрено три вопроса.

1. О несчастных случаях, произошедших на территории Дрогичинского района в первом полугодии 2022 года.

Докладчик Стоцкий Сергей Михайлович – главный государственный инспектор Кобринского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда.

По состоянию на 27 июня 2022 года в организациях района произошло 2 производственных несчастных случая с легким исходом.

19.02.2022 произошел производственный несчастный случай с трактористом ОАО «Брашевичи» 2003 г.р., который во время движения на тракторе МТЗ-82 пытался закрыть люк кабины, но в результате сильного порыва ветра получил ушиб области правого лучезапястного сустава. Полученная травма не относится к тяжкой. Работник привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда.

19.05.2022 произошел несчастный случай на производстве на территории котельной г. Дрогичин ул. Юбилейная 43,  КУМПП ЖКХ «Дрогичинское ЖКХ» по вине работника с мастером цеха котельного хозяйства 1985 г.р. который, не являясь лицом занятым выполнением регулировочных работ на рубильной машине, находился в опасной зоне, и устанавливал выдувную трубу, в результате чего был травмирован данной трубой при ее падении. Полученные травмы не относится к тяжким.

2. О результатах работы мобильной группы за первое полугодие 2022 года.

Докладчик Романюк Елена Васильевна  – начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Мобильной группой Дрогичинского райисполкома проведены плановые, внеплановые и контрольные обследования организаций Дрогичинского района.

По состоянию на 27 июня 2022 года мобильной группой проведено 47 обследования, в том числе 18 организаций агропромышленного комплекса, 10 строительных и 19 организаций иных сфер деятельности, в ходе которых выявлено 598 нарушений действующего законодательства.  По всем выявленным нарушениям руководителям организаций направлены рекомендации по устранению нарушений и привлечению к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.

За повторные нарушения законодательства об охране труда, направлены 3 информации в прокуратуру Дрогичинского района, 2 информации для принятия мер реагирования в Кобринский  межрайонный отдел Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда. За невыполнение рекомендаций мобильной группы привлечены к административной ответственности два руководителя.

3. О результатах работы рейдовой группы технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси в организациях и учреждениях Дрогичинского района.

Докладчик Масюк Татьяна Владимировна - председатель районного объединения организаций профсоюзов.

В целях повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, оказания практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда и профилактики производственного травматизма на предприятиях, в организациях и учреждениях Дрогичинского района был проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда рейдовой группой технической инспекции труда ФПБ.

Всего мониторингом было охвачено 12 организаций и учреждений Дрогичинского района.

По результатам мониторинга были выданы руководителям организаций 1 справка, 11 рекомендаций на устранение 69 выявленных нарушений законодательства об охране труда, приостановлена эксплуатация 9 единиц оборудования, инструментов, как не соответствующих требованиями безопасности.

По результатам заседания комиссии руководителям предприятий, учреждений и организаций района независимо от формы собственности, было рекомендовано и указано на обеспечение осуществления мероприятий по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда, охрану труда, популяризацию принципов Концепции «нулевого травматизма», формированию в трудовых коллективах атмосферы нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, к фактам пьянства на рабочих местах.

Материальная помощь многодетным семьям для подготовки к 2022/2023 учебному году

Выплата единовременной материальной помощи к школе регламентирована подпрограммой 1 «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2021-2025 годы.

Денежная выплата предусмотрена к учебному году семьям, воспитывающим троих и более детей, на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования) в Республике Беларусь, в размере 30 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на 1 августа календарного года.

Выплата материальной помощи будет производиться управлением по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) в соответствии с регистрацией по месту их жительства на территории Дрогичинского района, независимо от места фактического проживания семьи и места обучения детей, воспитываемых в такой семье по заявительному принципу путём безналичного перечисления денежных средств на базовые счета граждан.

Материальная помощь будет выплачиваться многодетным семьям без учета их доходов и независимо от получения материальной помощи к новому учебному году из других источников.

Прием документов осуществляется учреждениями образования города и района.

Получить консультацию о предоставлении единовременной материальной помощи можно в управлении по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома по адресу: г. Дрогичин, ул. Ленина, 138, кабинет № 53 в рабочие дни: с 8.00 до 17.00 (обед 13.00 — 14.00), а также по телефону 3-11-75.

О проведении семинара-учебы со специалистами по охране труда и ответственными за охрану труда в организациях агропромышленного комплекса Дрогичинского района

1 апреля 2022 года проведен семинар-учеба со специалистами по охране труда и ответственными за охрану труда в организациях агропромышленного комплекса Дрогичинского района.

На семинар-учебе присутствовали:

Первый заместитель председателя райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию – Глинский С.С.

Председатель профсоюзов АПК – Комисарчук А.Ю.

Для доведения актуальной информации и разъяснения возникающих вопросов по охране труда были приглашены работники соответствующих субъектов профилактики:

1.  О профилактике травматизма в организациях – Конюшко Сергей Петрович, главный технический инспектор труда Брестского областного комитета профсоюза работников АПК.

2. О состоянии промышленной безопасности на территории Дрогичинского района Диковицкий Петр Николаевич начальник Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления госпромнадзора.

3. О состоянии производственного травматизма и основных нарушениях требований охраны труда – Стоцкий Сергей Михайлович, главный государственный инспектор Кобринского МРОДГИТ.

4. О состоянии пожарной безопасности в сельскохозяйственных организациях Дрогичинского района – Кулак Вячеслав Александрович, заместитель начальника Дрогичинского РОЧС.

5.   О порядке прохождения работниками АПК медицинских осмотров в установленные сроки –  врач профилактических осмотров УЗ «Дрогичинская ЦРБ» Грицук Светлана Алексеевна.

6. О соблюдении требований санитарно-эпидемиологического законодательства на объектах сельскохозяйственных организаций, осуществлении производственного контроля – Прокопенко Андрей Николаевич, помощник врача-гигиениста Дрогичинского РЦГиЭ.

7. О проводимой работе инженеров по охране труда и основных нарушениях в области охраны труда – Лупинский Андрей Валерьевич, главный специалист отдела производства продукции растениеводства и механизации управления по сельскому хозяйству и продовольствию, Бирук Г.Г. – главный специалист сектора по труду управления по труду, занятости и социальной защиты райисполкома.

По окончанию семинар-учебы специалистам по охране труда было рекомендовано:

своевременно и качественно проводить мероприятия направленные на упреждение несчастных случаев на производстве;

привести в соответствие с требованиями законодательства об охране труда нормативные документы;

не допускать к выполнению работ лиц не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по вопросам охраны труда;

активизировать работу по осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, выдаче предписаний и их исполнением;

повысить ежедневный контроль со стороны ответственных лиц за соблюдением требований законодательства об охране труда во время проведения полевых работ, определить места отдыха водителей;

принимать принципиальные меры воздействия к работникам, нарушающим требования инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка (требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда, с дальнейшим информирование руководителя);

повышение уровня знаний по вопросам охраны труда и ответственности за исполнение своих должностных обязанностей;

своевременно предоставлять в УЗ «Дрогичинская ЦРБ» актуальные списки работающих, занятых в условиях воздействия вредных или опасных условиях труда, для прохождения ими медицинских осмотров в установленные сроки.

Меры государственной поддержки семей  с детьми

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначаются государственные пособия: пособия по материнству, семейные пособия, пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

К пособиям по материнству относятся:

пособие по беременности и родам;

пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

К семейным пособиям относятся:

пособие в связи с рождением ребенка;

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;

пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых настоящим Законом;

пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека;

пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

К пособиям по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком относятся:

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ДЕТСТКИХ ПОСОБИЯХ

Изменения в закон о детских пособиях внесены Законом "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей", который вступил в силу с 1 июля 2017 года. Новая редакция закона была разработана с учетом правоприменительной практики, а также предложений и вопросов, поднимаемых в обращениях граждан. Он содержит ряд значимых новаций.

"Законом усилена социальная защита семей, воспитывающих детей-инвалидов, а также семей, в которых сами родители являются инвалидами. Так, родителям, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом с получением соответствующего пособия, предоставлено право работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки) или выполнять работу на дому. Возможность получать пособие и трудиться позволит родителям детей-инвалидов повысить уровень дохода своей семьи, а также выработать страховой стаж для назначения трудовой пенсии. Также им предоставлено право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом и в случае получения ими пенсии либо ежемесячной страховой выплаты от "Белгосстраха". В настоящее время такое право имеют только родители с инвалидностью".

Кроме того, повышен размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет со 100% до 120% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) для тех, кто осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте от 3 до 18 лет с наиболее тяжелыми формами инвалидности - с III или IV степенью утраты здоровья.

Изменения касаются и семей, воспитывающих детей старше 3 лет, если родители являются инвалидами I или II группы или один из родителей является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним с получением пособия по уходу. Таким семьям предоставлено право на пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей до достижения детьми возраста 18 лет без каких-либо условий к их обучению, установленных в ранее действовавшем законе. Принятие этой нормы позволит получать пособия на детей, обучающихся на бюджетной основе, на заочной (дистанционной) или вечерней форме обучения, либо на детей, не продолживших обучение после окончания школы.

Немало обращений было по поводу пособия по беременности и родам для женщин, получающих его в невысоком или минимальном размере. Это, как правило, студентки, а также молодые специалисты, у которых нет 6-месячного стажа уплаты страховых взносов. Новой редакцией закона предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам с целью компенсации недополученного размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемого незанятым гражданам с даты рождения ребенка.

Так, теперь сумма данного пособия за весь период больничного листа (дородовый и послеродовый периоды) будет уравнена с суммой пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, рассчитанной за период с даты рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Если общая сумма пособия по беременности и родам будет ниже суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, то разница будет доплачиваться. Новшество затронет те больничные по беременности и родам, срок действия которых начинается после 1 июля 2017 года, а сама доплата будет производиться после окончания периода нахождения женщины на больничном.

Законом также изменяется подход к перерасчету размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Перерасчет будет производиться вместо четырех - два раза в год (с 1 февраля и с 1 августа) с применением для расчета с 1 февраля самой высокой среднемесячной заработной платой в году - за четвертый квартал. При этом сохраняется норма, что в случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в стране, из которой исчисляется пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размеры пособия будут выплачиваться на прежнем уровне. Положения, которые определяют механизм перерасчета размера пособий, вступают в силу с 1 августа".

Введены дополнительные условия для назначения пособия в связи с рождением ребенка: для временно проживающих в республике иностранцев и лиц без гражданства: период уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование должен составлять не менее 6 месяцев; для граждан Беларуси в случае рождения ребенка за границей - проживание одного из родителей в стране не менее 6 месяцев. Нормы направлены на целевое использование государственных средств. Первое условие закрепляет для временно проживающих граждан право на получение пособия в связи с рождением ребенка при их участии в системе государственного социального страховании, а второе - направлено на ограничение доступа к системе пособий тех людей, которые фактически проживают в других государствах, сохранив в Беларуси лишь регистрацию.

Как известно, негосударственным организациям здравоохранения предоставлено право выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. В связи с этим законом закреплено право женщин на получение единовременного пособия, предусмотренного в связи с постановкой на учет до 12-недельного срока беременности, если они стали на такой учет не только в государственных, но и в иных организациях здравоохранения.

В целом принятые нормы основаны на актуальных потребностях уязвимых категорий семей в социальной поддержке и направлены на расширение прав граждан в системе государственных пособий.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет

В целях усиления социальной защиты семей, воспитывающих детей, с 1 января 2015 г. был введен новый вид государственного пособия  — ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет).

Право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет согласно ст.14 Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

При этом опекун (попечитель) имеет право на такое пособие, если опека (попечительство) установлена над ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет и ребенком (детьми) в возрасте от 3 до 18 лет и ребенку (детям) в возрасте от 3 до 18 лет не предоставляется государственное обеспечение в связи с нахождением в опекунской семье.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается при условии назначения и выплаты матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Размер данного пособия составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала (далее – БПМ).

Справочно: с 1 февраля 2022 г. по 30 апреля 2022 г. БПМ составляет  296, 55 руб., следовательно, размер пособия – 148,28 руб.

При воспитании в семье двоих и более детей в возрасте от 3 до 18 лет пособие назначается и выплачивается одно на семью.

При определении права на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет учитываются дети в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, и не учитываются дети: в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         &nbs

О добровольном страховании

дополнительной накопительной пенсии

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г.  № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября 2022 г. работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию, т.е. работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет ФСЗН может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.

В случае участия работника в данной программе  работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. (При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.

(Например, если в пенсионные накопления работника нужно  будет направить 3%, то в бюджет фонда соцзащиты организация будет перечислять не 28% , а 25%.)

Кто может участвовать в программе

Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты населения.

Вступать в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».

Какой порядок вступления в новую программу и участие в ней

Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.

Стимулы и гарантии

Работнику предоставляется льгота по подоходному налогу.

Это значит, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог  (13%), будет уменьшен на величину  страхового взноса, уплаченного за счет средств работника.

Кроме того, Указом гарантируется норма доходности по пенсионным сбережениям в размере ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь.

При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

Предусматривается возможность наследования накопительной пенсии. Это значит, что в случае смерти страхователя, его накопленная пенсия будет унаследована по закону его ближайшими родственниками.